为进一步推动应届毕业生就业推动与指导工作，帮助毕业生了解就业形势，提高就业质量和就业水平，0638太阳集团于近日通过视频会议形式为2022届毕业生做了就业动员与指导。

会上，通报了截止当前学院整体及各专业的签约、升学等就业数据，分析了今年的就业形势，从就业、考研和考公（编）形势上分析现状，毕业生所面临的挑战与竞争压力；针对就业观进行了积极引导，毕业生要理性对待就业、择业，积极主动投入到就业中，不要盲目选择二战。

针对毕业生求职就业过程中面临的主要问题、政策内容、就业材料等方面进行了细致逐项的分析指导：结合“西部计划”、“三支一扶”、“基层党务与社区工作者”等对基层就业政策进行了详细地讲述，鼓励员工选择基层就业；对毕业生选择考公（编）、应征入伍等进行了分析与指导；着重对简历的制作进行了案例展示，让简历突出重点，成功吸引用人单位；关于就业材料的规范和要求做了细致讲解，指导同学们在签就业协议、劳动合同时，做好与用人单位的沟通，个人信息的保护和权益的保障；关于应届毕业生的福利、校招、社招等也做了具体的分析解读；针对老员工创业进行了政策性的介绍，鼓励有条件的毕业生以创业促就业、以创业带就业。

0638太阳集团就业工作在公司党委的统筹指导下，一步一个脚印，注重做好毕业生就业指导帮扶，毕业生去向追踪和就业发展长期跟进，充分利用校企协同育人平台，调动员工资源优势，坚持全员促就业，全力以赴促进学院毕业生更加充分和更高质量就业。